Feedback geven is geen papieren tijger!
Voeren we wel het juiste gesprek binnen organisaties? Lees over de moetjes van de HR-cyclus, het belang van feedback en het voeren en vooral faciliteren van een goed gesprek.
Voeren we wel het juiste gesprek binnen organisaties? Lees over de moetjes van de HR-cyclus, het belang van feedback en het voeren en vooral faciliteren van een goed gesprek.
Business today is more than ever a question of cooperation – Lees over het belang van een goede samenwerking tussen de opdrachtgever en de zakelijke dienstverlener.
Waarom is een goede drumbeat belangrijk voor projecten? Lees over ritme en projectmanagement, excuses uit de dagelijkse organisatierealiteit en het nakomen van afspraken.
Waarom hebben we zo weinig tijd voor een goed ontwikkelgesprek binnen organisaties? Lees over de doorgeslagen vergadercultuur en de corebusiness van leidinggevenden.
Welke 5 valkuilen kom je tegen tijdens het realiseren van projecten en implementaties binnen organisaties? Lees over weerstand, acceptatie en verandering.
Lees over wensenlijstjes van HR voor 2020, het creëren van waarde, de taal van de klant, focus en het antwoord op de vaak gestelde vraag: wat is eigenlijk de toegevoegde…
Wat is de relatie tussen talent dat schittert binnen organisaties, sneuvelende ballen en het jaarlijkse ritueel van de kerstboom? Lees met een glimlach over kerstboomterreur bij het tuincentrum en een…
Waar een goed nummer van de band Van Dik Hout al niet toe kan leiden. Lees over het jaar 2019, de relatie tussen loslaten en leiderschap tonen door medewerkers en…
Lees over de open brief van Sinterklaas aan de hoofdpieten binnen organisaties. Een blog over de carrière-move van hoofdpiet naar zwabberpiet, talent als cadeau en de zak als lonkend perspectief.
In organisatieland vliegen nieuwe verandertrends je om de oren, alleen vergeten we vaak iets heel belangrijks. Lees over medewerkers, talent, verandering en de metafoor van organisatie als een mooi schip.