• Home
  • Over Organileren
    • Over Organileren
    • Over mij – Richard van der Lee
  • Het aanbod
    • Organisatieadvies
    • Workshops LEGO® SERIOUS PLAY®
    • Schrijven voor opdrachtgevers
    • Co-creatie in boekvorm – De Alfabetboeken
  • Opdrachtgevers
  • Blogs
  • Contact
Feedback

Feedback? Een lust in plaats van een last!

Superman

Leiderschap: de leidinggevende als supermens

Werkstress

Een burn-out in de praktijk: wat de (zakelijke) omgeving niet weet of snapt

Controledrift waardecreatie

Controledrift in organisaties als belemmering voor waardecreatie

Comfortzone

Tegendraadsheid is ook een kwaliteit

eedback durven denken doen

Feedback binnen organisaties: het begint met denken, durven, doen!

Manager feedback Tijd

Feedback geven? Daar heeft mijn manager geen tijd voor!

Feedback zzp professional opdrachtgever

Het belang van feedback voor (startende) zelfstandig professionals

Leren AristotelesTalenten Nieuwsgierig

Talenten ontwikkelen is ook een kwestie van nieuwsgierig durven zijn

Boekbespreking Prioritijd

Boekbespreking: Prioritijd

Vorige 1 2 3 4 Volgende

Categorieën

  • Alle
  • Boekbesprekingen
  • De Alfabetboeken
  • English blogs
  • HRM
  • Leiderschap
  • Leren & Onderwijs
  • Ondernemerschap
  • Organiseren
  • Persoonlijke groei
  • Projecten & Verandering
  • Talentontwikkeling
  • Werving & Selectie

ePub

Mijn boeken

Organileren

Gespecialiseerd in Workshops Lego Serious Play voor vraagstukken op het gebied van teamontwikkeling, samenwerking en verander- en projectmanagement.

KvK 55061141

Privacy policy