• Home
  • Over Organileren
    • Over Organileren
    • Over mij – Richard van der Lee
  • Het aanbod
    • Organisatieadvies
    • Workshops LEGO® SERIOUS PLAY®
    • Schrijven voor opdrachtgevers
    • Co-creatie in boekvorm – De Alfabetboeken
  • Opdrachtgevers
  • Blogs
  • Contact
Besturen

Nieuwe organisatievormen vragen om WIJ-denken in plaats van Ik-denken

Talent

Vloeibaar organiseren met talent als bindmiddel

Leiderschap

8 leiderschapsstijlen die talentontwikkeling beïnvloeden

Vertrouwen

15 tegendraadse tips om als leider te bouwen aan vertrouwen

Implementeren is mensenwerk

Alignment

Is de Grand Canyon tussen IT en de business onoverbrugbaar of……?

Talentmanagement

De 6 ‘zichtbare’ bestuurders voor goed talentmanagement

Hoe lang blijven we achter de – vernieuwende – goeroe’s aanhollen?

Feedback

Feedback: het is geen keuze tussen offline en online!

Leiderschap

Leiderschap: het gaat uiteindelijk om waardecreatie!

Vorige 1 … 5 6 7 8 9 10 11 … 16 Volgende

Categorieën

  • Alle
  • Boekbesprekingen
  • De Alfabetboeken
  • English blogs
  • HRM
  • Leiderschap
  • Leren & Onderwijs
  • Ondernemerschap
  • Organiseren
  • Persoonlijke groei
  • Projecten & Verandering
  • Talentontwikkeling
  • Werving & Selectie

ePub

Mijn boeken

Organileren

Gespecialiseerd in Workshops Lego Serious Play voor vraagstukken op het gebied van teamontwikkeling, samenwerking en verander- en projectmanagement.

KvK 55061141

Privacy policy