4 tips om Ja,maar….. tijdens projecten te voorkomen
Hoe zit dat eigenlijk met “ja, maar………..” bij jouw organisatie wanneer het gaat over projecten of verandertrajecten? Lees over excuses, nespresso-momentjes en 4 tips. (meer…)
Hé professional, wanneer ga je als ongebalanceerde workaholic nu echt leren genieten?
Lees over de relatie tussen vakantie voor de hardwerkende professionals die leren loslaten, wegvallende wifi, 3 dochters met een duidelijke boodschap en HNO = Het Nieuwe Ontspannen. (meer…)
Talentontwikkeling: mist de BV Nederland het benodigde torinstinkt?
Binnen de BV Nederland ligt de bal voor open doel wanneer het gaat over talentontwikkeling. Lees over torinstinkt in het bedrijfsleven en de rol van leidinggevenden en medewerkers. (meer…)
De gemiste kans door de zesjescultuur binnen de BV Nederland
In de BV Nederland hebben we het vaak over de zesjescultuur. Maar wat bedoelen we hier eigenlijk mee en wat is de relatie met het ontwikkelen van talent. (meer…)
Je kunt pas invloed uitoefenen wanneer er verbinding is!
Wat hebben kennis, hiërarchie, verbinding en invloed met elkaar te maken? Lees in deze blog meer over het antwoord en de relatie met ruimte durven geven en het gezamenlijk realiseren…
Loslaten als professional en vader is soms best lastig!
Wat kunnen professional leren van de relatie tussen een vader en zijn dochter en het geven van invulling aan loslaten en vertrouwen? Lees over ontwikkelpaden en lastige keuzes. (meer…)
Feedback: it takes two to tango
Wat is de relatie tussen het dansen van de tango en het geven en ontvangen van feedback? Lees over communiceren, excuses om het niet te doen en samenspel om topprestaties…
De organisatie van de toekomst vraagt nu om een investering in talent
Om te komen tot de ontwikkeling van succesvolle organisaties is het noodzakelijk dat nu wordt geïnvesteerd in ruimte voor talent. Lees over de toekomst, leiderschap, lijstjes die continue terugkomen. (meer…)
Hybride arbeidsrelaties: hoofdpijndossier of een kans om te onderscheiden?
Hoe ga je om met de werknemers die hun talenten ook elders willen ontplooien en is dit een kans of een hoofdpijndossier. Lees over hybride arbeidsrelaties en de dynamische arbeidsmarkt.…
Innovatie-economie? Begin met het faciliteren van talent in het onderwijs!
Het realiseren van ‘Nederland als innovatieland’ start in het onderwijs. Lees over verstikkende regelgeving, de noodzaak om te innoveren en Finse onderwijs als lichtend voorbeeld. (meer…)
Talentmanagement en het sprookje van koning Bullebak
Lees over het talentmanagement-sprookje met koning Bullebak van Talentopia, ‘kleine’ leiders, de ivoren toren als afbrokkelend monument en natuurlijk ‘eind goed, al goed’. (meer…)
Klanten en werknemers zijn best lastig!
Lees over de match tussen medewerkers en klanttevredenheid, gepimpte cijfers en de vraag: zijn de klantbehoeften voldoende leidend voor het ontwikkelen van talent? (meer…)
Talentmanagement en het pindakaasprincipe
Wat is de relatie tussen talentmanagement en pindakaas? Lees de blog over talentbudget, organisaties die kansen missen, oude gedragspatronen en een onderzoek van Nyenrode. (meer…)
Talentdiversiteit: wanneer gaan we de kracht van vrouwelijk talent benutten?
Wanneer gaan we, vanuit de gedachte van talentdiversiteit, de kracht het vrouwelijke talent in de BV Nederland benutten? Lees over leiderschap, hyperpowers en het herprogrammeren van de mindset. (meer…)
De werknemer als reclamezuil voor de organisatie
Lees over de schone schijn van de ‘Beste werkgevers-lijstjes’, het belang van een goed imago op de arbeidsmarkt en werknemers als reclamezuil voor de werving van nieuw talent. (meer…)
Werken gaat niet meer om binden maar om boeien
Het gaat niet meer om binden, maar om boeien. Lees over de relatie tussen werving & selectie en hokjesdenken, werkplezier en vacatureteksten die bijdragen aan een saai organisatie-imago. (meer…)
Hoe lang gaan we de zesjescultuur binnen organisaties nog gedogen?
Hoe lang gaan we de zesjescultuur binnen organisaties nog gedogen? Lees over zwaaien met cijfers, de rol van het onderwijs, talentdiversiteit en het realiseren van excellentie en innovatie. (meer…)
Een wereld zonder vertrouwen als nieuwe realiteit?
Hebben we nog wel voldoende vertrouwen in de leiders die aan de top staan van het ‘systeem’? Lees over het sprookje van de keizer, de vertrouwenscrisis en de benadering van…
