• Home
  • Over Organileren
    • Over Organileren
    • Over mij – Richard van der Lee
  • Het aanbod
    • Organisatieadvies
    • Workshops LEGO® SERIOUS PLAY®
    • Schrijven voor opdrachtgevers
    • Co-creatie in boekvorm – De Alfabetboeken
  • Opdrachtgevers
  • Blogs
  • Contact
rabbit darwin talent job description development

The escape from the ‘boring cage’ of talent development

Intuition recruitment talent recruiting selection

Use more intuition during the Recruitment & Selection process

Vision Talent Must Organizations

Vision on talent is a ‘must’ for organizations

HRM Talent Limited

Limited thinking: an obstruction for employees and organizations!

Customers Talent Organizations

The mismatch between customers needs and the development of talent in organizations

Trust Talent Business

Trust is not a ‘soft’ basis for business

Profits Talent Organizations

Wasting talent reduces profits

Grand Canyon HRM HR Business Partner

HR = Business Partner! Is building a bridge over the ‘Grand Canyon’ possible?

Categorieën

  • Alle
  • Boekbesprekingen
  • De Alfabetboeken
  • English blogs
  • HRM
  • Leiderschap
  • Leren & Onderwijs
  • Ondernemerschap
  • Organiseren
  • Persoonlijke groei
  • Projecten & Verandering
  • Talentontwikkeling
  • Werving & Selectie

ePub

Mijn boeken

Organileren

Gespecialiseerd in Workshops Lego Serious Play voor vraagstukken op het gebied van teamontwikkeling, samenwerking en verander- en projectmanagement.

KvK 55061141

Privacy policy