De werknemer als reclamezuil voor de organisatie
Lees over de schone schijn van de ‘Beste werkgevers-lijstjes’, het belang van een goed imago op de arbeidsmarkt en werknemers als reclamezuil voor de werving van nieuw talent.
Ondernemerschap is doen en volhouden
Lees over de uitspraak “Wie met zijn tijd meegaat kiest voor ondernemerschap” en de relatie met 3 bekende ondernemers die hebben laten zien dat succesvol zijn te maken heeft met doen…
Het onderwijs is niet gebaat bij hokjesdenken
Hoe kijken wij binnen de BV Nederland eigenlijk naar het onderwijs? Is het een kostenpost of het fundament voor de innovatieve economie? Lees over hokjesdenken in het onderwijs, visie de…
Het spel van organisatieverandering speel je samen!
Wat is de relatie tussen zand en verandertrajecten binnen organisaties? Lees over zand in de ogen strooien, zand in de verandermachine en samen spelen om te komen tot verandering.
Assessment: 6 tips voor werkgevers en kandidaten
Wat is de relatie tussen een assessment, thermometers en energieslurpend gedrag? Lees de zes tips voor werkgevers, kandidaten en HRM om te komen tot de juiste match tijdens en na…
Het fenomeen van verspilde tijd binnen organisaties
Verspillen we niet onnodig veel tijd binnen organisaties aan vergaderen? Lees over tijdsbesteding nr 1 binnen organisaties en de relatie met een druk gezin, information overload en oudbakken koekjes.
Wanneer ga jij coaching als waardevol cadeau zien?
Binnen organisaties leeft nog vaak de gedachte dat er iets mis is wanneer je een coach nodig hebt! Lees over coaching, persoonlijke ontwikkeling en een cadeau dat soms pijn kan…
Aan welke leeftijdscategorie denk je bij werkstress?
Nieuwe generaties bestormen de werkvloer en zorgen voor verfrissing. Er is echter ook een keerzijde! Lees over ongebreidelde energie, werkstress, prioriteren en het belang van samenspel tussen generaties.
Leiderschap: voortleven in de harten en hoofden van mensen
Waar draait leiderschap om? Lees over dienen, moed, visie, het overbruggen van verschillen en het samenbrengen van denkwijzen van rolmodellen met een militaire en pacifistische achtergrond.
Wat is de rol van coaching binnen nieuwe organisatievormen?
Wat is de rol van coaching binnen nieuwe organisatievormen? Lees over ouderwetse patronen die nog steeds gangbaar zijn, vloeibaar organiseren en de vragenlijst voor de coaches van de toekomst.
Load More