• Home
  • Over Organileren
    • Over Organileren
    • Over mij – Richard van der Lee
  • Het aanbod
    • Organisatieadvies
    • Workshops LEGO® SERIOUS PLAY®
    • Schrijven voor opdrachtgevers
    • Co-creatie in boekvorm – De Alfabetboeken
  • Opdrachtgevers
  • Blogs
  • Contact
Verandering

Organisatieverandering begint met talentdenken

Leiderschap

Boekrecensie: Leaders online

Boekrecensie: De pretfactor

Projectmanagement: betonrot en de risicohouding

Eigenaarschap organiseren: het begin van een zoektocht

klantloyaliteit

Klantloyaliteit creëer je niet met 3-letterige afkortingen en loze kreten

Talent

Het behandelplan Talent: 5 stappen om te komen tot vitale organisaties

Talent

De risico’s van de ‘cultural fit’ als selectiecriteria voor verfrissend talent

Organiseren

Toekomstgericht organiseren en de les van de kastanjeboom

Besturen

Nieuwe organisatievormen vragen om WIJ-denken in plaats van Ik-denken

Vorige 1 … 3 4 5 6 7 8 9 10 Volgende

Categorieën

  • Alle
  • Boekbesprekingen
  • De Alfabetboeken
  • English blogs
  • HRM
  • Leiderschap
  • Leren & Onderwijs
  • Ondernemerschap
  • Organiseren
  • Persoonlijke groei
  • Projecten & Verandering
  • Talentontwikkeling
  • Werving & Selectie

ePub

Mijn boeken

Organileren

Gespecialiseerd in Workshops Lego Serious Play voor vraagstukken op het gebied van teamontwikkeling, samenwerking en verander- en projectmanagement.

KvK 55061141

Privacy policy