• Home
  • Over Organileren
    • Over Organileren
    • Over mij – Richard van der Lee
  • Het aanbod
    • Organisatieadvies
    • Workshops LEGO® SERIOUS PLAY®
    • Schrijven voor opdrachtgevers
    • Co-creatie in boekvorm – De Alfabetboeken
  • Opdrachtgevers
  • Blogs
  • Contact
Talent

Vloeibaar organiseren met talent als bindmiddel

Alignment

Is de Grand Canyon tussen IT en de business onoverbrugbaar of……?

Feedback

Feedback: het is geen keuze tussen offline en online!

Verandering

Verandering: de organisatieles van Alcatraz

Vertrouwen

Herfstblaadjes op de rails en ontspoorde organisaties

Controledrift waardecreatie

Controledrift in organisaties als belemmering voor waardecreatie

Verandering Vloeibaar

Organisatieverandering: maak de organisatie vloeibaar!

eedback durven denken doen

Feedback binnen organisaties: het begint met denken, durven, doen!

Ondernemerschap

Succesvolle organisaties kunnen niet zonder ‘Vrije klooiruimte’

Samenwerking Feedback Professionals Kruisbestuiving

Organisatieontwikkeling op gang brengen? Vlieg zelfstandig professionals in!

Vorige 1 … 4 5 6 7 8 9 10 Volgende

Categorieën

  • Alle
  • Boekbesprekingen
  • De Alfabetboeken
  • English blogs
  • HRM
  • Leiderschap
  • Leren & Onderwijs
  • Ondernemerschap
  • Organiseren
  • Persoonlijke groei
  • Projecten & Verandering
  • Talentontwikkeling
  • Werving & Selectie

ePub

Mijn boeken

Organileren

Gespecialiseerd in Workshops Lego Serious Play voor vraagstukken op het gebied van teamontwikkeling, samenwerking en verander- en projectmanagement.

KvK 55061141

Privacy policy